องค์ประกอบ
องค์ประกอบที่ 1 ปรัชญา ปณิธาน วัตถุประสงค์และแผนการดำเนินการ
ตัวบ่งชี้
ตัวบ่งชี้ 1.1 มีการกำหนดปรัชญาหรือปณิธาน ตลอดจนมีกระบวนการพัฒนากลยุทธ์แผนดำเนินงาน และมีการกำหนดตัวบ่งชี้หลัก เพื่อวัดความสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนให้ครบทุกภารกิจ
ชนิดของตัวบ่งชี้
กระบวนการ
ผู้รับผิดชอบ
ผู้กำกับดูเเลตัวชี้วัด |
เบอร์โทรศัพท์ |
E-mail address |
คณบดี |
055267106 |
chumpol@psru.ac.th |
ผู้เก็บรวบรวมข้อมูล |
เบอร์โทรศัพท์ |
E-mail address |
สำนักงานเลขานุการคณะ/ศูนย์วิทยาศาสตร์/หลักสูตรสาขาวิชา |
055267106 |
- |
เกณฑ์มาตรฐาน
คะเเนน 1 |
คะแนน 2 |
คะแนน 3 |
มีการดำเนินการไม่ครบ 5 ข้อแรก |
มีการดำเนินการ 5 - 6 ข้อแรก |
มีการดำเนินการครบทุกข้อ |
เกณฑ์การประเมิน
ระดับ |
เกณฑ์การประเมิน |
1
|
มีการกำหนดปรัชญาหรือปณิธาน |
2 |
มีกระบวนการพัฒนากลยุทธ์ แผนการดำเนินงานและแผนปฏิบัติการประจำปีให้สอดคล้องกันและกันและสอดคล้องกับภารกิจหลักของมหาวิทยาลัย/หน่วยงาน ยุทธศาสตร์และแผนพัฒนาของชาติ |
3 |
มีการกำหนดตัวบ่งชี้ของการดำเนินงานและกำหนดเป้าหมายของแต่ละตัวบ่งชี้เพื่อวัดความสำเร็จของการดำเนินงาน |
4 |
มีการดำเนินการตามแผนครบทุกภารกิจ |
5 |
มีการติดตาม ตรวจสอบและประเมินผลการดำเนินงานตามตัวบ่งชี้อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง และ รายงานผลต่อผู้บริหารและสภามหาวิทยาลัย |
6 |
มีการวิเคราะห์ความสอดคล้องระหว่างกลยุทธ์ แผนการดำเนินงาน เป้าประสงค์ เป้าหมายกับยุทธศาสตร์และแผนพัฒนาของชาติ ตลอดจนสภาพการณ์ปัจจุบันและแนวโน้มในอนาคตอย่างสม่ำเสมอ |
7 |
มีการนำผลการประเมินและการวิเคราะห์มาปรับปรุงกลยุทธ์ และแผนการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง |
8 |
- |
ผลดำเนินงาน
ระดับ |
ผลการดำเนินงาน |
|
![]() |
1 |
คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ได้กำหนดปรัชญา ปณิธาน โดยให้บุคลากรมีส่วนร่วมแสดงความคิดเห็น และได้เผยแพร่ปรัชญา ปณิธานของคณะ แก่ชุมชนผ่านทางป้ายประกาศ และสิ่งพิมพ์ต่างๆ เช่น - ในในคู่มือทิศทางและอนาคตของคณะ 1.1-1(1) - รายงานประจำปี 1.1-1(2) - รวมถึงเว็บไซด์คณะ 1.1-1(3) |
![]() |
2 |
มีคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานและมอบหมายภาระงาน 1.1-2(1) เพื่อดำเนินการวิเคราะห์และจัดทำแผนกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย และแผนการดำเนินงานและแผนปฏิบัติการประจำปีของคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โดยร่วมกันกำหนดเป้าหมาย ของตัวบ่งชี้เพื่อวัดความสำเร็จของการดำเนินงานตามแผน ของแต่ละปีการศึกษา/ปีงบประมาณ อิงตามวิสัยทัศน์ และความหมายของ สกอ. สมศ. กพร. 1.1-2(2) แผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ 2551 1.1-2(3) บันทึกการประชุมการจัดสรรงบประมาณ 2551 1.1-2(4) |
![]() |
3 |
มีการกำหนดตัวบ่งชี้หลัก (KPI) และตัวบ่งชี้ (PI) ของการดำเนินงาน โดยผนวกใช้ตัวบ่งชี้ของสกอ. สมศ. กพร. และกำหนดเป้าหมาย ของแต่ละตัวบ่งชี้เพื่อวัดความสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนทุกภารกิจทั้งการเรียนการสอน การวิจัย การบริการวิชาการ การทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม 1.1-3(1) 1.1-3(2) |
![]() |
4 |
มีการดำเนินการตามแผน ของภารกิจการเรียนการสอน การวิจัย การบริการวิชาการ การทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม ครบทุกภารกิจ 1.1-4(1) รายงานการติดตามผลการดำเนินงานรายไตรมาส 1.1-4(2) |
![]() |
5 |
มีการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลการดำเนินงานอิงตามตัวบ่งชี้ทุกไตรมาส 1.1-5(1) และรายงานผลการดำเนินงานตลอดปีงบประมาณต่อมหาวิทยาลัย ในเดือนพฤศจิกายน 2551 1.1-5(2) บันทึกการประชุม 1.1-5(3) |
![]() |
6 |
มีการวิเคราะห์ความสอดคล้องระหว่างกลยุทธ์ แผนการดำเนินงาน เป้าประสงค์ เป้าหมายกับยุทธศาสตร์และแผนพัฒนาของชาติ ตลอดจนสภาพการณ์ปัจจุบันและแนวโน้มในอนาคต 1.1-6(1) 1.1-6(2) |
![]() |
7 |
คณะได้มีการประเมินความ สำเร็จของตัวบ่งชี้ในแต่ละโครงการนำมาวิเคราะห์ทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพ เพื่อใช้ในในการพัฒนาและปรับปรุงกลยุทธ์แผนการดำเนินงานในปีต่อไปอย่างต่อเนื่อง 1.1-7(1) 1.1-7(2) |
![]() |
8 |
|
การประเมินตนเอง
เป้าหมาย |
ผลการดำเนินงานปี 2550 |
ผลการดำเนินงานปี 2551 |
คะเเนนการประเมินตนเอง |
บรรลุเป้าหมาย |
ระดับ 7 |
ระดับ 7 |
ระดับ 7 |
3 |
![]() |
การประเมินตรวจสอบ
| คะเเนนการประเมินครั้งนี้ | 3 |
| ผลการดำเนินงาน | 7 ข้อ |
| บรรลุเป้าหมาย | ![]() |
| หมายเหตุ | 1. ควรมีการดำเนินการวิเคราะห์และจัดทำแผนกลยุทธ์ของคณะให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ 2. ควรมีการนำผลการประเมินความสำเร็จของตัวบ่งชี้มากำหนดทิศทางในการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและมีการเผยแพร่ให้บุคลากรที่เกี่ยวข้องได้รับทราบ 3. ควรมีการพิจารณาทบทวนตัวบ่งชี้หลัก และเป้าหมายให้เหมาะสมกับการวัดความสำเร็จของผลดำเนินงาน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามตัวบ่งชี้ |

